استیچ فیکس با استعفای مدیرعامل، کاترینا لیک، بنیان‌گذار، 20 درصد از شغل خود را کاهش می‌دهد.

بنیانگذار کاترینا سایت تبلیغات لیک روز پنجشنبه به کارمندان گفت که شرکت 20 درصد از نیروی کار حقوق بگیر خود را کاهش خواهد داد و او پست خود را به عنوان مدیر عامل شرکت خواهد کرد زیرا شرکت پوشاک نوپا همچنان با فروش پایین، کاهش پایگاه مشتریان و کاهش ارزش بازار دست و پنجه نرم می کند.

اگر میخواهید سایت رایگان بسازید حتما مقاله طراحی سایت و ساخت سایت رایگان در گوگل با وب سایت ساز را مطالعه کنید.

لیک گفت ، مدیرعامل فعلی این برند، الیزابت اسپالدینگ، که در سال 2020 به عنوان رئیس جمهور به شرکت ملحق شد و در آگوست 2021 به عنوان مدیرعامل شرکت کرد ، بلافاصله از سمت خود کناره گیری خواهد کرد.

در ضمن مقاله مدیر اجرایی Walgreens می‌گوید «شاید ما سال گذشته خیلی گریه کردیم» درباره سرقت را بخوانید.

اخبار مربوط به سرمایه گذاری

 

کاهش 18000 شغلی آمازون به اندازه کافی پیش نمی رود. ما انتظار داریم اخراج های بیشتری در افق باشد

 

حتما برخی از مدیران زنجیره تامین نگران بازگشت تجارت به بنادر ساحل غرب بخوانید.

پائولینا لیکوس

2 روز پیش

 

طرح کاهش هزینه Salesforce یک حرکت بسیار مورد نیاز برای یک رکود اقتصادی است

کوین استانکیویچ

3 روز پیش

 

لیک روز پنجشنبه گفت: به هیچ عنوان نوشته اینجاست که قوانین کووید برای بازدیدکنندگان از چین در حال تغییر است را از دست ندید. ”من به عنوان مدیر عامل موقت وارد کار خواهم شد و روند جستجو برای مدیر عامل بعدی خود را هدایت خواهم کرد . ” علیرغم لحظه چالش برانگیزی که در حال حاضر در آن هستیم، هیئت مدیره و من هنوز عمیقاً به تجارت، ماموریت و چشم انداز Stitch Fix اعتقاد داریم.

سهام این شرکت در روز پنجشنبه پس از اعلام این خبر تقریباً 9 درصد افزایش یافت و ارزش بازار آن حدود 386 میلیون دلار بود. سهام با بیش از 9 درصد افزایش در 3.50 دلار بسته شد.

مقاله WWE تأیید می کند که وینس مک ماهون دوباره به هیئت مدیره ملحق شده است، سهام او افزایش یافته است را خواندید؟

Stitch Fix که جعبه‌های لباس انتخابی را به صورت اشتراکی می‌فروشد، در طول همه‌گیری کووید پس از آن که مصرف‌کنندگانی که در خانه گیر کرده بودند و تازه پول نقد دریافت کرده بودند، از این سرویس برای به‌روزرسانی کمد لباس‌های خود استفاده کردند، برنده بزرگی شد. اما با بازگشت خریداران به دنیا، فروش کاهش یافت و استراتژی‌های جدید به رهبری اسپولدینگ شکست خورد .

اندکی پس از تصدی سمت مدیرعاملی، اسپالدینگ راه اندازی یک گزینه خرید مستقیم به نام Freestyle را رهبری کرد که به مشتریان اجازه می داد اقلام را مستقیماً از شرکت خریداری کنند با این امید که به عنوان مشترکین معمولی برنده شوند. اما این ابتکار متوقف شد و در ماه ژوئن، شرکت اعلام کرد که حدود 15 درصد از کارگران حقوق بگیر یا حدود 330 نفر را اخراج خواهد کرد.

این کاهش باعث شد استیچ فیکس از ماه ژوئن حدود 1700 کارمند حقوق بگیر داشته باشد.

 

نیل ساندرز، مدیر عامل گلوبال دیتا و تحلیلگر خرده‌فروشی، روز پنجشنبه در بیانیه‌ای گفت که به نظر می‌رسد این شرکت ”راه خود را گم کرده” و مشکلاتی که با آن مواجه است نه موقتی و نه فوری قابل حل هستند.

ساندرز گفت: ”این یکی از دلایلی است که شرکت اعلام کرده است حدود 20 درصد از موقعیت های حقوقی خود را خاتمه می دهد - اقدامی که امیدوار است به کاهش زیان ها کمک کند و شرکت را در وضعیت مالی بهتری قرار دهد.”

کارکنان استیچ فیکس صبح پنجشنبه از کاهش مشاغل مطلع شدند و به آنها گفته شد که مرکز توزیع سالت لیک سیتی این برند که کمی بیش از یک سال است که باز بوده است نیز تعطیل خواهد شد. به گفته یکی از کارمندان این مرکز، تقریباً 150 کارمند در آن مرکز نیز اخراج خواهند شد. این شخص به شرط ناشناس ماندن صحبت کرد زیرا مجاز به صحبت در مورد مسائل داخلی نیست.

این کارگر گفت که کارکنان مرکز توزیع یوتا، که سه ماه پس از راه‌اندازی Freestyle در دسامبر 2021 افتتاح شد، این خبر را در جلسه ماهانه خود در صبح پنجشنبه دریافت کردند. کارمند گفت که کارکنان از شنیدن خبر اخراج‌ها ”غافلگیر شدند” و متعجب شدند، زیرا این مرکز مدت زیادی باز نشده بود.

آنها به نظر من خوب عمل کردند. ما دقیقاً قبل از کار [یک] دست داشتیم و [آنها] بسته ای را با تمام اطلاعاتی که از تاریخ نهایی تا پایان کار نیاز داشتیم به ما دادند. آنها حتی یک مترجم برای اسپانیایی زبانان ما داشتند.

زمانی که استیچ فیکس در گذشته یک مرکز توزیع دیگر را تعطیل کرد، به برخی از کارگران این امکان داده شد که به مراکز مختلف در شرکت نقل مکان کنند. این کارگر گفت که این بار برای کارگران مرکز سالت لیک سیتی گزینه ای نبود.

لیک گفت، کارمندان حقوق بگیری که تحت تأثیر این کاهش قرار گرفته اند، حداقل 12 هفته حقوق دریافت خواهند کرد که با تصدی پست افزایش می یابد و مراقبت های بهداشتی و حمایت از سلامت روان تا آوریل 2023 ادامه خواهد داشت.

لیک به کارکنان گفت که «واقعاً از این کاهش‌ها متأسف است» و از آنها برای «سخت‌کوشی» و «فداکاری»شان تشکر کرد.

اگر از این مطلب خوشتون اومد روی کلمه وبلاگ کلیک کنید تا به صورت رایگان از دیگر مقالات ما دیدن کنید.

به عنوان بنیانگذار، لیک دیدگاه منحصر به فردی در مورد شرکت و پتانسیل آن دارد، اما او باید با محیط مصرف کننده که به طور قابل توجهی در سال گذشته تغییر کرده است و رکودی که باعث کاهش هزینه های خریداران برای اقلام دلخواه مانند جدید شده است، مبارزه کند. لباس ها